杂志简介：《中国劳动关系学院学报》杂志经新闻出版总署批准，自1987年创刊，国内刊号为11-5360/D，是一本综合性较强的政法期刊。该刊是一份双月刊，致力于发表政法领域的高质量原创研究成果、综述及快报。主要栏目：教育研究专题、专家特稿、劳动关系研究、劳动法律研究、职工队伍研究、劳动经济研究
《中国劳动关系学院学报》经新闻出版总署批准，自1987年创刊，国内刊号为11-5360/D，本刊积极探索、勇于创新，栏目设置及内容节奏经过编排与改进，受到越来越多的读者喜爱。
《中国劳动关系学院学报》杂志学者发表主要的研究主题主要有以下内容：
（一）工会；工会组织；工会工作；劳动关系；工人阶级
（二）劳动关系；工会；中国工会；工会工作；企业
（三）工会；民主管理；企业民主管理；集体协商；法律责任
（四）公平；劳动报酬；收入分配；劳动关系；劳动者
（五）网球；体育；教学；高校；网球教学
（六）农民工；新生代农民工；劳动关系；体面劳动；民主管理
（七）工会；工会理论研究；高等职业教育；工会干部教育；工会干部
（八）企业文化；道德责任；企业伦理；企业；企业管理
（九）劳动力市场；劳动关系；工会；失业率；工会工作
（十）劳动关系；工会组织；工会；维护职工权益；企业文化
1、稿件内容来稿请按如下顺序撰写：论文标题，作者姓名，内容提要，关键词，正文，（征引书目），参考文献。
2、来稿请注明字数并提供作者简介，包括姓名、出生年月、性别、民族、籍贯、职称、学位、工作单位、联系方式和主要研究方向等，其中姓名和工作单位名称请提供正确的英文译名。
3、标题层次不宜过多，一般不超过4级。层次序号为“10进位制”。例如：第一级为 1，第二级为 1.1，第三级为 1.1.1等。序号顶格书写，序号后空一格书写正文。
4、每篇稿件须有不超过200字的摘要，客观陈述全文的中心内容，不进行评论。摘要中避免出现“本文”、“作者”等字样。
5、文章一律使用新式标点符号。凡书籍、报刊、文章篇名等,均用书名号《》书名与篇名连用时,中间加间隔号。
6、注释：是作者对文章某一内容或词语的必要解释或说明，其内容或词语应以加圈数字的上标形式顺序标出，注释性文字按顺序置于参考文献之前。例：机联网络①。
7、图表：一般采用三横线表（顶线、表头线、底线），每幅图表应冠有图（表）注。照片图要求有良好的清晰度和对比度。
8、对省部级及省部级以上基金项目资助的论文(投稿时提交基金项目批文扫描件并在文内注明)开辟“快速通道”。
9、按时审稿：作为审稿人，要在规定的时间内及时地对稿件进行评审。若不能及时评审，应及时返回不能评审的信息，避免出现答应审稿却逾期不审的现象。
10、参考文献的著录格式采用顺序编码制，请按文中出现的先后顺序编号。所引文献必须是作者直接阅读参考过的、最主要的、公开出版文献。
立即指数：立即指数 (Immediacy Index)是指用某一年中发表的文章在当年被引用次数除以同年发表文章的总数得到的指数；该指数用来评价哪些科技期刊发表了大量热点文章，进而能够衡量该期刊中发表的研究成果是否紧跟研究前沿的步伐。
引证文献：又称来源文献，是指引用了某篇文章的文献，是对本文研究工作的继续、应用、发展或评价。这种引用关系表明了研究的去向，经过验证，引证文献数等于该文献的被引次数。引证文献是学术论著撰写中不可或缺的组成部分，也是衡量学术著述影响大小的重要因素。
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